Anstellungsart:
Vollzeit
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Bereitstellung Firmenwagen mit privater Nutzung
- Angenehmes Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großzügige Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Verkaufspersonal und Geschäftsleitung/-führung
- Betreuung zwischen 50 und 80 Mitarbeitenden
- Filialsteuerung und Optimierung anhand kaufmännischer Analysen und Kennzahlen
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Personaleinsatzplanung
- Organisation und Koordination bei Filialneueröffnungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Bezirksleitung (m/w/d) in der Bäckerbranche ist wünschenswert
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Denken
- Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikativ, Offen und zeitliche Flexibilität
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B